查看：19714     * 貼子主題：衛(wèi)生系統(tǒng)何時(shí)能給合同工提高工資

[tag]合同工,提高,系統(tǒng)[/tag]為什么合同工跟在編人員干一樣的工作甚至都超過(guò)在編工作量而拿到的工資還不到在編職工的一半呢？

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的少賺點(diǎn)多給職工漲點(diǎn)工資不要像那個(gè)性周的院長(zhǎng)那樣做

什么學(xué)歷職稱(chēng)的?我們合同工又很多都比在編人員學(xué)歷職稱(chēng)高的而工資還是不到在編的一半呢?在編人員一個(gè)月最少都發(fā)2600百多，合同工才發(fā)600-700百元錢(qián)這也才歧視合同工了吧現(xiàn)在物價(jià)都這么高發(fā)600-700百元錢(qián)連生活費(fèi)都成問(wèn)題還要租房子，朋友們經(jīng)常問(wèn)起你們?cè)卺t(yī)院是不工資很高吧我們只好為了自己的面子說(shuō)了句還行

12樓主你每月發(fā)這些錢(qián)也多了我們干的是一樣的活給你發(fā)600百元你愿意嗎?別站著說(shuō)活不知道腰痛