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關(guān)于加班工資的提醒2007/1/29 13:01:30
我們常說(shuō)“加班加點(diǎn)”，其實(shí)加班和加點(diǎn)是不同的。加班，專(zhuān)指在節(jié)假日工作，而加點(diǎn)是指在普通工作日8小時(shí)以外的工作。勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
故而加點(diǎn)工資按照原工資的1.5倍計(jì)發(fā)；休息日加班工資按原工資的2倍計(jì)發(fā)；節(jié)日工資按照原工資的3倍計(jì)發(fā)。
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
故而加點(diǎn)工資按照原工資的1.5倍計(jì)發(fā)；休息日加班工資按原工資的2倍計(jì)發(fā)；節(jié)日工資按照原工資的3倍計(jì)發(fā)。
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