青島市即墨區(qū)段泊嵐鎮(zhèn)舉辦“我們的中國夢”文化進萬家——“青出于嵐·導師會客廳”活動

為緊抓年輕干部隊伍“源頭”建設，青島市即墨區(qū)段泊嵐鎮(zhèn)深入實施“青出于嵐”師徒結對行動，為新入職年輕干部量身定制“一對一”培養(yǎng)模式，檢驗近年來“導師幫帶制”開展成果。日前，段泊嵐鎮(zhèn)特舉辦“我們的中國夢”文化進萬家——“青出于嵐·導師會客廳”活動。


活動開始，由段泊嵐鎮(zhèn)2022年入職青年干部代表對一年多以來的工作成果進行匯報，全面展示個人成長軌跡、思想感悟和幫帶成果，各幫帶導師對學員的匯報成果依次進行點評。

“謹遵師教，團結同事，刻苦鉆研，增強本領……”在新一輪幫帶結對儀式上，6名2023年度新入職青年干部向導師行拜師禮，并鄭重承諾：日后將立足崗位實際，學戰(zhàn)結合，提升辦事、辦文、辦會等基本技能，爭取早日成為一名能獨當一面的優(yōu)秀青年干部。

隨后，黨委副書記魯善超同志為2022年度學員頒發(fā)結業(yè)證書，黨委書記于剛同志為金牌導師頒發(fā)榮譽證書。

活動最后，于剛同志結合自己的成長經歷與青年干部分享了寶貴的工作經驗，強調開展“導師幫帶”工作是強化干部隊伍建設的有效舉措，要切實“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出骨干，形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面：要始終為青年干部把好方向、找準位置、明確道路，指導和幫助青年干部加強政治理論學習，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。要有針對性地向青年干部提要求、交任務、壓擔子，逐漸交辦重點工作任務，引導青年干部在干中學，逐步成為各個領域的行家里手。